2026年2月 人事・労務・総務の行事予定表

2026年2月(如月) 人事・総務部門業務スケジュール                                   2026年1月1日
                                                        児玉総合労務研究所

日付曜日六曜月 間 行 事 等
1先勝旧元日 ・化学物質管理強調月間…2月末まで:厚生労働省  広く一般に職場における危険・有害な化学物質管理の重要性に関する意識の高揚を図るととも に、化学物質管理活動の定着を図ることを目的としている *今年のスローガン・・・「慣れた頃こそ再確認 化学物質の扱い方 ・「サイバーセキュリティ月間」・・・2月1日~3月18日(3・18=サ・イバー)まで実施。 ・生活習慣病予防月間…2月末まで:生活習慣病予防協会 健康経営や環境対応を経営計画に組込み従業員への周知を強化。  *今年のスローガン…「幸せは足元から 多く動いて健康を実感」
2友引 
3先負節分・・・立春の前日に行われる、邪気を払い、福を招くという意味がある。節分の風習としては、豆まきや恵方巻き、柊鰯などが有名。大寒の最後の日であるため、寒さはこの日がピークである。
4仏滅立春・・・二十四節気(にじゅうしせっき)において、春の始まりであり、1年の始まりとされる。
5大安 
6赤口 
7先勝 
8友引 
9先負 
10仏滅・監督署 労働保険一括有期事業開始届提出 厚生労働省「労働保険関係各種様式」https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouhoken.html ・ハローワーク → 外国人雇用状況届出書提出 (前月に外国人を採用した時)    〃        雇用保険資格取得届の提出 (前月の届け出以降に採用した労働者がいるとき)       ・市役所     → 給与支払い報告にかかる給与所得者異動届提出(異動月の翌月10日まで) ・税務署     → 1月分の源泉所得税、住民税特別徴収税の支払 http://www.nta.go.jp/taxes/nozei/nofu/01.htm
11大安建国記念の日・・・「建国をしのび、国を愛し、国の発展を期する。」という国民がひとしく抱いている 感情を尊重して国民の祝日と定められた。日付は政令で定めることとされ毎年同じである。 1966年(昭和41年)の祝日法改正により国民の祝日に加えられ、翌年(昭和42年)2月11日から 適用された。   https://jpnculture.net/kenkokukinennohi/
12赤口 
13先勝 
14友引 
15先負 
16仏滅・所得税確定申告受付開始 ⇔ 3月16日(月)まで  https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/qa/02.htm
17先勝 
18友引 
19先負雨水・・・雪が雨へと変わり、降り積もった雪や氷もとけて水になる頃という意味。実際にはまだ雪深い地域もあるが、厳しい寒さが和らぎ暖かな雨が降ることで、雪解けが始まる頃。雨水になると雪解け水で土が潤い始めるため、農耕の準備を始める目安とされた。
20仏滅 
21大安 
22赤口 
23先勝天皇誕生日・・・天皇の誕生日を祝う日。法律上の定めはないが、外交上では国家の日として扱われ ている。 第126代天皇徳仁(なるひと)の誕生日である。
24友引 
25先負 
26仏滅 
27大安 
28赤口*3月2日(月)まで  
・ハローワーク 外国人雇用状況届出書提出(前月に採用又は離職した被保険者でない外国人労働者の場合
    https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/gaikokujin/todokede/index.html
・年金事務所 1月分の健康保険料、厚生年金保険料の支払 https://www.nenkin.go.jp/service/yougo/sagyo/sohoshusei.html
・監督署 ・労働保険印紙保険料納付   https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/daijin/hoken/980916_3.htm  
・じん肺に関する健康診断実施状況報告作成と提出 https://www.junten.or.jp/pdf/zinpaikanrikinyuyouko.pdf
・市町村・固定資産税(都市計画税)第4期分の納付(大阪市は2月29日納期限) http://www.city.osaka.lg.jp/zaisei/page/0000006938.html
・税務署 12月決算会社確定申告・・・法人税の申告期限は、原則として決算日の2か月後
     https://www.nta.go.jp/publication/pamph/koho/kurashi/html/06_1.htm  
    

        

●今月の業務全般予定

上旬 

・新入社員研修スケジュール作成 + 内定者教育

・新入社員の配属検討  社宅手や制服等の手配

  • 冬季インターンシップの実施

冬季インターンシップは、年末・年初から春先にかけて実施されます。学生が企業や仕事内容について理解を深めることを目的としていますが、企業にとっては採用活動へとつなげていくための機会でもあります。効果的なインターンシップを実施できるよう、独自性を打ち出すことが求められます。

  • 春の賃上げ情報の収集→交渉に際しての経営数値算出 ⇒(定期昇給試算、ベア準備資料作成)・有期契約社員の無期転換、雇止めや契約の確認と更新
    • 定期異動準備
    • 新年度 備品調達計画の作成
    • 女性活躍推進法による計画届出書 4月までに提出(行動計画支援ツール) 
    • 企業が一般事業主行動計画を策定した際には、主たる事業所の所在地の都道府県労働局雇用環境・均等部(室)に届け出る必要があります。(常時雇用労働者数が101~300名の事業主)

旬    

・次年度予算計画準備          

・次年度組織改正案の検討
・確定申告の各手続き特集
   https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/tokushu/r05junbi/index.htm

下旬  

・労災保険の年金受給者の定期報告書提出
 労災年金を受給している場合、1年に1回の定期報告をする必要があります。定期報告は現状を労働基準監督署へと知らせるものであり、毎年案内が送られてきます。きちんと報告しないと年金給付を止められる可能性があります。

労働保険料(労災・雇用)の料率継続又は変更の確認

●その他2月に取り組むべきこと

・JR東日本 「電車特定区間・山手線内」料金を廃止…定期代の変更などに注意してください。

・サイバーセキュリティ月間(2/1~3/18)への対応強化 ⇒昨今のサイバー攻撃による企業への影響を阻止するために、情報漏洩防止・社員教育・システム点検を重点的に実施しましょう。

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